岗位职责：

（1）根据客户企业的职位需求，在深入理解基础上，寻访适合该职位的候选人并进行电话初试；

（2）协助项目顾问联络人选，安排人选面试，及时跟进和反馈面试结果；

（3）按照格式要求完成相关的候选人报告和背景调查；

（4）与人选保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

（5）不断完善信息收集，分析、研究客户方用人需求，明确寻访方向和重点，每天做好个人的寻访计划安排。

（6）主攻新媒体行业人才挖掘与选拔

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，有人力资源管理师证（入职前，此证未***任何单位）；

2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

3、学习领悟能力强，有较强的目标感、正向思维和抗压能力；

4、做事思路清晰，效率高，具有良好的心态调适能力；

5、熟悉互联网搜索应用，热爱招聘工作。

晋升通道：

猎头助理>>实习顾问>>猎头顾问>>资深顾问>>Teamleader>>直属重要部门或分公司总经理>>全国业务副总裁

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行（根据实际情况可弹性工作）；

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度都会根据绩效完成情况加薪；

3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成，缴纳五险一金；

4、项目提成每月发放，不扣成本，不设baseline；

5、年度优秀个人评选奖励+季度团队奖励旅游+带薪年假+节假日礼品+生日活动等各类人性化福利。