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岗位职责
1负责通过线上和线下渠道招募、拓展、挖掘主播,整理主播资料，建设主播团队，签约合适主播
2.培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作
3.协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度完成上级布置的招募工作，提高主播的整体数量质量。
职位要求：有活力 敢想敢做，亲和力强，执行力强，敢于表达，善于学习，工作认真责任心强，对传媒行业感兴趣
薪资结构：底薪4K＋提成（武汉最高）＋绩效（公司8K以上很普遍）+社保